Formation · Système d'influence PCM®

Deviens la personne
la plus
influente de
ton environnement.

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ton environnement.

Certification PCM® Niveau 1 & 2 et ton propre système IA
d'influence. En 30 jours, tu lis n'importe qui, tu adaptes ta
communication en temps réel, et tu transformes les conflits en
levier. Garanti.

Certification Niveau 1 & 2

Hybride, Brossard

Bootcamp 7 jours / 30 h

3 970 $

Cohorte de 10 max

Tu l'as dit. Tu l'as répété.

Et pourtant,
ça ne passe
pas.

Ta vision est claire dans ta tête. Mais dans l'équipe, elle se
transforme en flou, en malentendus, en interprétations
différentes.


Souvent, le problème n'est pas la motivation. Ni l'intelligence.
Ni même la bonne volonté.

C'est la communication.

Deviens la personne
la plus
influente de
ton environnement.

Chez HackCell, on utilise PCM® pour aider les leaders à mieux se
comprendre, mieux lire les autres et adapter leur façon de
communiquer dans le réel du travail.

Tu l'as dit. Tu l'as répété.

Et pourtant,
ça ne passe
pas.

Ta vision est claire dans ta tête. Mais dans l'équipe, elle se
transforme en flou, en malentendus, en interprétations
différentes.


Souvent, le problème n'est pas la motivation. Ni l'intelligence.
Ni même la bonne volonté.

C'est la communication.

Deviens la personne
la plus
influente de
ton environnement.

Chez HackCell, on utilise PCM® pour aider les leaders à mieux se
comprendre, mieux lire les autres et adapter leur façon de
communiquer dans le réel du travail.

PCM® en 30 secondes

C'est quoi, PCM ®?

Le Process Communication Model® est un modèle de communication développé par
le psychologue Taibi Kahler, utilisé notamment dans des contextes exigeants comme
la NASA.

Son idée de base est simple : chaque personne a une façon naturelle de percevoir le monde, de
communiquer, de se motiver et de réagir sous stress.

PCM® identifie six types de personnalité présents chez chacun de nous, dans un ordre
unique. On peut l'imaginer comme un immeuble à six étages. Certains étages sont faciles d'accès. D'autres demandent plus d'effort.

Au quotidien, on communique souvent à partir de nos étages les plus naturels.

Le problème, c'est qu'on oublie que les autres
n'habitent pas toujours au même étage que nous.

Ton immeuble à six étages

Chaque personne a le sien — dans un ordre unique

Imagination

prendre du recul

Action

faire bouger

Spontanéité

débloquer

Valeurs

donner du sens

Empathie

créer du lien

Logique

structurer

Le vrai problème

L'influence, ce n'est pas un don. C'est un enseigné. que personne t'a enseigné.

Tu t'appuies sur ton charisme et sur ton instinct, et parfois ça marche. Mais tu ne sais pas pourquoi ça passe avec certaines personnes et pas avec d'autres, alors tu répètes ce qui a déjà échoué.

Les mêmes personnes te résistent,
et tu ne sais pas sur quel bouton appuyer.

Tu prépares une conversation importante en espérant que ça passe, sans méthode.

Un conflit s'installe et tu le laisses traîner faute de savoir le désamorcer.

Ton impact dépend de ton énergie du jour, pas d'un système fiable.

Pourquoi HackCell utilise PCM®

Un outil pour mieux lire
l 'humain .

Chez HackCell, PCM® n'est pas une étiquette qu'on colle sur les gens.

C'est une grille de lecture pour comprendre ce qui se passe derrière les
comportements.

Un leader qui devient sec sous pression.

Une équipe qui résiste.

Un employé qui décroche.

Une conversation qui dérape toujours au même endroit.

Avec PCM®, on arrête de rester en surface. On comprend mieux les besoins,
les perceptions, les sources de motivation et les réactions de stress.

Ensuite, on peut s'adapter à la personne devant nous.

C'est là que la communication devient plus fluide. Plus
précise. Moins épuisante.

Tu ne repars pas avec des notes, tu repars avec un système, et un assistant IA qui le prolonge dans chacune de tes interactions.

Tu identifies instantanément les 6 types de personnalité de tes interlocuteurs.

Tu réduis jusqu'à 80 % des frictions relationnelles.

Tu gagnes en autorité naturelle et en impact, sans forcer.

Tu gardes un GPT PCM® configuré pour ton profil, à vie.

Le parcours

5 phases, du diagnostic à la
certification

5 phases, du diagnostic à la
certification

1

Avant la formation

Diagnostic stratégique

Tu arrives avec une vision claire de toi : ton profil PCM®, tes angles morts, tes leviers d'influence.

2

7 jours · 30 h · 70 % pratique

Bootcamp intensif

Tu maîtrises les 6 types, les besoins psychologiques, les séquences de stress et les positions
relationnelles, sur tes cas réels.

3

Remis à toi

Ton système IA d'influence

Un GPT PCM® configuré pour ton profil : prompts d'adaptation, générateur de feedback, simulateur de
conflits, scripts par interlocuteur.

4

Officielle

Certification et validation

Tu valides tes acquis et tu obtiens la certification officielle PCM® Niveau 1 & 2, plus ton badge
professionnel.

5

30 jours après

Suivi 30 jours

Un coaching collectif et un coaching individuel pour ancrer, optimiser ton système et mesurer tes
résultats.

Ce que ça change dans ton quotidien

Du concret, pas des concepts .

Communiquer ta vision
plus clairement

Tu sais où tu veux aller. Tu l'as expliqué. Plusieurs fois.

Pourtant, ton équipe n'avance pas toujours dans la direction
que tu pensais avoir donnée.

PCM® t'aide à comprendre que ton message peut être clair
pour toi, sans être reçu clairement par l'autre. Tu apprends à
traduire ta vision dans plusieurs langages, pour que chaque
personne comprenne ce que tu veux dire, ce que tu attends
et pourquoi ça compte.

Déléguer sans tout

reprendre derrière

Déléguer, ce n'est pas seulement donner une tâche. C'est


transmettre une intention, un niveau d'attente, un contexte
et une façon de réussir.

Quand tu comprends comment la personne devant toi reçoit

l'information, ce qui la motive et ce qui peut la bloquer, ta

délégation devient plus claire.

Moins de suivis inutiles.

Moins de reprises.

Moins de « laisse faire, je vais le faire moi-même ».

Comprendre où

l'énergie se perd

Dans une équipe, l'énergie ne disparaît pas d'un coup.


Elle se perd dans les malentendus, les tensions non dites,
les suivis flous, les conversations répétées et les petites
frustrations qui s'accumulent.


PCM® aide à voir où la communication bloque, pourquoi
certaines personnes se ferment, pourquoi d'autres réagissent
fort, et comment ramener la connexion avant que le stress
prenne toute la place.

Motiver ton équipe

autrement

Tout le monde ne se motive pas de la même façon.


Certaines personnes ont besoin de reconnaissance
pour leur travail. D'autres ont besoin de sens, de relation,
d'autonomie, de défi ou d'espace pour réfléchir.


Quand tu comprends ce qui nourrit réellement les gens
autour de toi, tu arrêtes de motiver tout le monde avec
le même discours.


Tu deviens plus précis.

Et ton équipe le sent.

Fluidifier les relations

difficiles

Certaines relations sont naturelles. D'autres demandent
toujours plus d'effort.


Avec PCM®, tu comprends mieux ce qui rend une interaction
facile ou lourde. Tu vois les différences de perception, les besoins
non nourris et les canaux de communication qui ne se rejoignent pas.


Ce qui semblait personnel devient décodable.

Et ce qui était lourd devient plus simple à travailler.

Tu as plus d'un langage en toi.i.

Tu as plus d'un langage en toi.i.

Le potentiel inexploité

On a tous accès aux six énergies de PCM®.

La logique

pour structurer

Les valeurs

pour donner du sens

Les valeurs

pour donner du sens

L'imagination

pour prendre du recul

La spontanéité

pour débloquer

L'action

pour faire bouger

Tout ce qui est inclus

Notre approche

Moins de
théorie.

Plus de réel .

On ne t'enseigne pas PCM® pour que tu récites un modèle.

On l'utilise pour travailler tes vraies conversations, tes vrais enjeux, tes vraies tensions d'équipe.

La théorie sert à ouvrir une porte.

Le travail commence quand on l'applique à ta réalité.

Ta façon de déléguer.

Ta manière de donner du feedback.

Les personnes que tu ne comprends pas.

Les messages qui ne passent pas.

Les conversations que tu repousses.

Prêt à mieux
comprendre ce qui se
joue dans ta,
communication ?

Le Système d'influence PCM®,
tout inclus

On a bâti une formation PCM® pensée pour les leaders et les
équipes qui veulent du concret. Tu vas comprendre ton
fonctionnement, celui des autres, et surtout comment utiliser le
modèle dans les conversations qui comptent vraiment.

Certification Niveau 1 & 2, bootcamp de 30 h, ton GPT PCM®, ta certification et ton
suivi 30 jours. 3 970 $. Garanti
.

L'offre

Le Système d'influence PCM®,
tout inclus

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Ou réserve un appel de 15 minutes, on valide que c'est le bon fit pour toi.

On commence par l'humain derrière le leader.
Le reste suit, un humain à la fois.

© Tous droits réservés à HackCell

hackcell.co

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